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公司召开四届五次职工代表大会

         在新冠疫情进入常态化防控新阶段后,公司于2020年4月22日以各代表分会场形式,召开了上海工具厂有限公司四届五次职工代表大会。大会应到正式代表90名,实到正式代表87名。列席代表8名。
         与会代认真听取了公司总经理萧伟锋同志题为《统一思想、坚定信心,推进企业可持续发展》的行政工作报告,和公司党委副书记、工会主席魏莉同志题为《服务企业发展,弘扬主人翁精神,为推进企业和谐发展努力奋斗》的工会工作报告。

 

 

         大会认为,公司行政工作报告全面客观的总结了2019年的工作。在公司党政班子的正确领导下,广大干部员工面对复杂多变的宏观经济形势挑战,“利用价格杠杆,迅速应对抢占市场;关注顾客需求,提高资源利用效率;发挥品牌优势,拓展渠道助推平台;推动技术进步,增强技术创新后劲;加强过程监控,严抓产品实物质量;推进体系建设,完善制度夯实基础;重视安全环保,措施落地履行责任;坚持依靠职工,共建企业共谋发展。”继续保持了企业运营水平和发展质量在行业中的领先地位。
         大会认为,公司行政工作报告坚持既定的发展战略,对2020年公司发展提出的“正视形势,努力完成销售目标;顺势而为,搭建网络销售平台;拓宽渠道,优化产品资源整合;降本增效,提升资源配置效率;锲合行业,拓宽产品应用领域;严抓监控,增强质量竞争能力;夯实基础,强化核心队伍建设;蓄势待发,促进健康持续发展。”八个方面的“抓重点、补短板、增效率”工作思路是完全正确的,是共克时艰,化危为机,不断提升企业自身“免疫”能力,实现企业可持续发展的有力举措。
         大会同意行政报告中总结的2019年度厂务公开事项,并对2019公司职工福利和培训工作情况、以及2020年公司将开展的职工培训工作规划表示同意。
         大会认为,公司工会聚焦助推企业高质量发展,加强学习宣传,加强思想引领,加强文化建设,着力调动广大员工的劳动热情和创造激情,积极履行基本职责,不断完善服务员工体系,努力营造良好发展氛围,为企业和谐持续发展发挥了积极的推动作用。大会对公司工会2019年的工作表示满意,同意2020年的工会工作计划。
         经大会正式代表审议,并以无记名投票方式表决通过了公司《2020年集体合同》、《2020年女职工权益保护专项集体合同》和《2020年工资专项集体合同》。
         大会号召,全体员工要全面贯彻大会精神,保持发展定力,团结一致,迎难而上,以高度的责任感和使命感,努力提升企业内生动力,以更加奋发有为的姿态,持续推进转型发展,以更加饱满的工作热情,共创上工发展美好新未来!